加入包容性卓越行动团队

6月10日, 2020, 董事会会议, 学生受托人安德鲁·阿道夫和泰勒·本宁顿宣布成立 包容性卓越行动小组. 该团队将专注于种族问题, 平等和包容是全面审查我们的制度和流程的一部分，以识别和消除隐性偏见和歧视.

Students: 表明你对包容性卓越行动团队的兴趣.

以下是Adolph和Bennington在6月10日董事会会议上发表的事先准备好的声明.

“今天，我们宣布成立一个以学生为主导的组织，专注于种族问题, equality, 包容是大学努力的一部分，我们要彻底审查我们的制度和流程，以识别和消除隐性偏见和歧视. 这个小组将被称为包容性卓越行动小组，它将不是一个普通的工作组. 该小组将有权确定关注的领域，并向大学高层领导提出切实的行动建议. 这个组织将以学生为主导，以学生为中心, 这只是根除歧视和种族主义问题所需的更大社区努力的一部分.

“在向学生共享治理网络的同事征求提名后, 已经确定了两位杰出的学生领袖来领导包容性卓越行动小组. 该小组的本科生联合主席将是 小杰森·伦德. 杰森是一名学习政治科学的大四学生，国家安全是我们大学大使项目的一部分，也是非洲裔美国学生兄弟会的主席. 皇冠官方APP下载生联合主席是 Henna Schafer. Henna是我们法学院大三的学生，目前和Caryn Groedel一起工作 & 他是俄亥俄州民权委员会的同事. 用他们稳定的手和方向, 我们坚信，这个小组将是慎重的, 但要有效率，这样我们才能在不久的将来开始实施切实的变革. 在一个充满仇恨和黑暗的世界里, 我们相信这个群体, 在杰森和海娜的领导下, 会帮助UA成为希望之光吗. 

有兴趣加入行动小组的学生可以通过 加入团队. 我们需要你的声音. 我们需要你的观点. 我们需要你们的帮助，以查明和消除促进歧视的障碍和制度. 

走向更大的平等和包容

“我们想用我们的报告来反思乔治·弗洛伊德可怕的死亡所引发的全国性讨论. 他的死对我们和亚利桑那大学的学生来说是毫无意义的，令人心碎和愤怒. 我们反对仇恨、种族不公正和歧视，在UA这里，在全球范围内. 我们想说清楚. 我们的大学不容许任何形式的偏见或仇恨. 我们会而且必须在进步中发挥积极作用，以实现我们社会所有成员的平等. 我们承诺做得更多，做得更好.

经过深思熟虑, 我们不仅要谴责这些最近发生的可怕事件，或者只是呼吁变革, 我们想要行动. 我们看到需要在我们社会的各个层面采取行动和变革, 我们UA必须采取行动，做出相应的改变. 我们必须做更多的工作来支持我们的社区, 在教育我们的皇冠官方APP下载社区关于偏见和种族不公正方面发挥重要作用, 并帮助实现一个人人平等的社会. 我们必须更好地支持有色人种学生走向毕业. 我们必须成为一个包容我们的多样性，对所有人都包容和公平的地方. 我们必须为我们所有人的未来做出改变. 这就是为什么我们宣布这一消息，作为改变我们社区的第一步. "

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