欢迎来到UAEngineering的多元化与包容!
在工程与聚合物科学学院，我们 愿景 是要增加全球工程界的平等、多样性和包容性吗.
我们的 任务 就是促进公平, 多样性, 以及教师之间的包容, 工作人员, and students by promoting inclusion and excellence; increase awareness of the importance of equity, 多样性, and inclusion; create educational opportunities; and increase the number of underrepresented students in our engineering programs.
“我们开始看到一个根本性的转变，即创造更具包容性的工作环境, 扩大对不同思想的接受, 为服务不足的群体消除障碍，因为这是正确的做法."
海蒂克雷斯曼
多元化与包容司司长
工程与高分子科学学院“，
你在这里有个家. 下面是一些关注多样性和包容性的学生组织的例子.
全国黑人工程师协会
在美国和国外有近16000名活跃会员 全国黑人工程师协会 是美国最大的学生管理组织之一吗. NSBE的使命是 以增加在文化上负责任、在学术上出类拔萃的黑人工程师的数量, 在专业上取得成功，并对社区产生积极影响. UA的NSBE分会非常活跃，提供专业发展活动, 指导, 并为有抱负的年轻工程师举办年度NSBE STEM日.
STEMM的骄傲
一个为STEMM的LGBTQ学生和他们的盟友服务的组织, 骄傲在STEMM定期举办专业发展和社会活动，以建立社区和传播接受. 在推特上关注他们 @PrideinSTEMM.
西班牙专业工程师协会
为了使拉美裔社区能够充分发挥其潜力 西班牙专业工程师协会 提供STEM意识、获取、支持和发展. 他们的核心价值观是家庭, 服务, 学习和适应力, SHPE设想了一个拉美裔人作为领先创新者受到高度重视和影响的世界, 科学家们, 数学家, 和工程师.
女工程师协会
美国女工程师学会 是否有一个全国性的学生组织在工程行业中给予女工程师独特的地位和发言权. 国家和UA的章节资源都包括讲习班, 培训, 重新编辑, 商务礼仪, 和网络. SWE成员参加地区性和年度会议，探索职业发展道路，与工程领导建立联系.
学院资助的工程项目
问题? 皇冠足球即时比分
联系海蒂·克雷斯曼，多元化和包容性主任 hec9@manufacturedconsensus.net or 330-972-7701.